Ihr Aufgabengebiet:

•  Rehabilitation und soziale Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d) mit Behinderung; psychosoziale Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m/w/d), Eltern und gesetzlichen Betreuern (m/w/d) und interdisziplinären Teams
• Beratung zu den Perspektiven und Teilhabemöglichkeiten im Bereich Arbeit und der Gemeinschaft
• Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Gestaltung von personenzentrierten Teilhabeprozessen nach dem Wunsch- und Wahlrecht
• Konfliktbewältigung und Krisenintervention
• Erstellen und Controlling von Förderplänen
• Koordination der Eingliederungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Berichtswesen
• Sozialraumorientiertes Arbeiten in Kooperation mit regionalen Netzwerken

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen, soziale Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität und innovatives Denken; Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur ressourcenorientierten Förderung
• Bereitschaft Ihre Fähigkeit mobil in der Region einzubringen

Wir bieten Ihnen:

• Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeit (kein Abend-, Wochenend- und Schichtdienst)
• Bezahlung nach dem TvöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u.a.)
• Die Möglichkeit, sich mit Ihren individuellen Fähigkeiten einzubringen
• Die Chance Teilhabeprozesse mitzugestalten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten