Dein Aufgabengebiet:

Im Bereich der Betriebsstättenleitung:

• Personalführung am Standort (Urlaubsplanung, Personalgespräche, Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitkonto, LOB)
• Steuerung der Produktion unter Berücksichtigung pädagogischer, technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Mitwirkung bei Anfragenbearbeitung und Kalkulation von Angeboten
• Kontinuierliche Prüfung der Kalkulation und Stücklisten
• Verantwortung für die Inventur am Standort
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und -sicherung in Zusammenarbeit mit QMB
• Mitwirkung bei der Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
• Anleitung und Überwachung der Aufgabenerfüllung des Personals zum Dokumentationswesen SOWIS im Verantwortungsbereich
• Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Gremien Werkstattrat, Frauenbeauftragte und deren Vertrauensperson

Im Bereich der Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung:

• Sicherstellung des Produktionsprozesses (Arbeitsvorbereitung, Auftragsabwicklung und Qualitätsprüfung)
• Fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung
• Erstellung, Planung und Umsetzung individueller Bildungs- und Teilhabepläne im interdisziplinären Team
• Anpassung von Arbeitsplätzen und Bereitstellung von individuellen Hilfsmitteln
• Dokumentation beruflicher und persönlicher Mitarbeiterentwicklungen sowie Unterstützungs- und Förderbedarfe
• Konfliktmanagement, Krisenintervention in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung im Bereich Industrie, Handwerk oder Betriebswirtschaft wünschenswert
• Authentische, wertschätzende, partizipative und fördernde Haltung sowohl gegenüber dem Personal als auch den Mitarbeitern (m/w/d) mit Behinderung
• Verständnis für fachliche Zusammenhänge in sozialpädagogischen Personenkreisen und Kenntnisse zu Veränderungen des BTHG (SGB IX)
• Hohe persönliche Bereitschaft, Aufgaben engagiert, verantwortungsvoll und selbstständig auszuführen
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Abläufe

Wir bieten Dir:

• Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
• Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis