Dein Aufgabengebiet:

• Rehabilitation und soziale Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d) mit Behinderung; psychosoziale Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeiter (m/w/d), Eltern und gesetzlichen Betreuer (m/w/d) und interdisziplinären Teams
• Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung der Maßnahme Teilhabe am Arbeitsleben
• Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Gestaltung von personenzentrierten Teilhabeprozessen nach Wunsch- und Wahlrecht
• Konfliktbewältigung und Krisenintervention
• Erstellung und Umsetzungsbegleitung von Förderplänen
• Koordination der Eingliederungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Leitungsträgern und Berichtwesen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung in einem innovativen Team

Das zeichnet Dich aus:

• Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen, soziale Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität und innovatives Denken; Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur ressourcenorientierten Förderung

Wir bieten Dir:

• Gutes Arbeitsklima und kollegiales Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Geregelte Arbeitszeit (kein Abend-, Wochenend- und Schichtdienst)
• Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
• Die Chance Teilhabeprozesse mitzugestalten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
• Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung