Werkstattleitung (m/w/d)
Main-Spessart
Mainfränkische Werkstätten GmbH
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, die vor allem betriebswirtschaftliche Kompetenz, strategisches Denken, Marktzugang und ggf. Kenntnis der besonderen Anforderungen einer WfbM abdeckt
Vollzeit
01.07.2026
Dein Aufgabengebiet:
- Akquise und Vertrieb, zukunftsfähige Geschäftsfeldentwicklung
- Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
- Kontinuierliche Prüfung vorhandener Geschäftsfelder auf Personenorientierung gemäß dem Wunsch- und Wahlrecht der Werkstattbeschäftigten (m/w/d) sowie auf Wirtschaftlichkeit (Werkstattkonzept)
- Entwicklung neuer, innovativer, wirtschaftlicher und auf das Wunsch- und Wahlrecht der Werkstattmitarbeiter (m/w/d) ausgerichtete Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Controlling, Ergebnis- und Budgetverantwortung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortliche Mitgestaltung der prozessorientierten integrierten Managementsysteme
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Qualitäts- und Arbeitsschutzes am Standort, für die Planung und Umsetzung der internen Audits sowie die Durchführbarkeit der Überwachungs- und Re-Zertifizierungsaudits am Standort in Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten
- Gesamtverantwortung der Investitions- und Instandhaltungsplanung sowie deren Umsetzung
- Infrastrukturverantwortung sowie Verantwortung und Umsetzung von Projekten
Das zeichnet Dich aus:
Fachliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Vertrieb
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, z. B. Lean, KVP, Organisationsentwicklung
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kalkulation, Angebotswesen und strategischer Planung
Führungskompetenzen:
- Strategische Führung: Entwicklung einer klaren Markt- und Standortstrategie
- Stakeholder-Management: souveräner Umgang mit Geschäftsführung, Kostenträgern, Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
- Change-Management: Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, Prozesse zu harmonisieren und Innovationen einzuführen
- Kommunikationsstärke: überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und internen Gremien
- Mitarbeiterführung: wertschätzende, klare Führung von Fachkräften und Menschen mit Behinderung
Wir bieten Dir:
- Führung eines kollegialen Teams in einem innovativen und sinnstiftenden Umfeld
- Vollzeitarbeitsplatz mit Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
- Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Über den Arbeitgeber
Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“
Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 15.04.2026.
Nutze einfach unser Bewerbungsformular, oder sende Deine Bewerbung per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mainfraenkische-werkstaetten.de
Bewerbungen per Post bitte an: Mainfränkische Werkstätten GmbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg
Bitte beachte, dass im Bewerbungsformular nur eine PDF Datei hochgeladen werden kann.
Falls Du mehrere Dateien hochladen möchtest, dann füge diese vorher bitte zu einem Dokument zusammen.
Du weißt nicht wie? Hier findest Du ein kostenloses Tool.