Dein Aufgabengebiet:

• Mitarbeiterführung, Management und Koordination eines 22-köpfigen Teams, inkl. Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
• Organisation und Optimierung der Arbeits- und Alltagsabläufe im Gruppendienst im Haus mit 36 Menschen mit Behinderung (überwiegend Senioren)
• Mitarbeit im Gruppendienst auch im Schichtdienst und am Wochenende ohne Nachtbereitschaft
• Management und Organisation des Tagesablaufes
• Zusammenarbeit mit Angehörigen / gesetzlichen Betreuern

Das zeichnet Dich aus:

• Freude, durch Führungskompetenz, Fachkenntnis und Professionalität das Team weiterzuentwickeln und ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum zum selbständigen Arbeiten
• Du bist ein engagierter Teamplayer und möchtest Dich beruflich stets weiterentwickeln

Wir bieten Dir:

• Einen familienähnlichen Zusammenhalt und gutes Arbeitsklima
• Kollegiales, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeiten
• Familienorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Tarif mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge.
• Einen Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche): 30 Tage + 2 Regenerationstage + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz im großen Unternehmensverbund Mainfränkische
• Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm mit Zuschuss für junge Familien, Bike-Leasing für Mobilität, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Erholungs-Zuschuss für langjährige Mitarbeiter, Gutscheine für besondere Leistungen, Sparvorteile und weitere Zuschüsse
• Prämien bei Vermittlung von Wohnraum und Fachkräften
• Fort- und Weiterbildungen werden umfangreich unterstützt
• Das Einbringen individueller Fähigkeiten wird gewünscht und gefördert